Je bent in gesprek met een potentiële nieuwe werknemer en je bent enthousiast over hem of haar. Het lijkt alleen alsof diegene iets voor je verbergt. Natuurlijk wil je zeker weten dat je de juiste persoon aanneemt, dus je wilt ALLES weten. Maar welke vragen mag je stellen en hoe ver mag je gaan in je (online) onderzoek?